GĐ 9X Vinpearl: Bố mẹ chi 1-2 tỷ VNĐ/năm cho tôi đi Anh du học, và khi mới trở về tôi làm “ngân hàng Big 4 VN” lương tháng 1,6 triệu đồng

A A A

Nhớ lại ngày mới về nước, Giám đốc hoạt động của Vinpearl chia sẻ: Một trong những cú shock với cô là việc bố mẹ chi tiền du học tương đương 1 cái nhà, 1 cái xe. Làm thế nào “cày cuốc” trả lại cho bố mẹ khi mức lương chỉ vẻn vẹn 1,6 triệu đồng/tháng ở một ngân hàng TMCP Nhà nước thuộc diện “Big 4” ở Việt Nam?

GĐ 9X Vinpearl: Bố mẹ chi 1-2 tỷ VNĐ/năm cho tôi đi Anh du học, và khi mới trở về tôi làm "ngân hàng Big 4 VN" lương tháng 1,6 triệu đồng

Nguyễn Giang từng học ở Anh 6 năm, bắt đầu từ khóa A-level, học cử nhân Báo chí và Truyền thông tại Đại học Goldsmiths (London, Anh), và học Thạc sỹ chuyên ngành Chính trị – Xã hội học tại ĐH Kinh tế London.

Là cô gái xinh đẹp, tài năng, giữ cương vị Giám đốc hoạt động của Vinpearl khi tuổi đời còn rất trẻ, Giang chia sẻ cô cũng từng trải qua những cú “shock lên shock xuống” trong và sau khi du học từ Anh trở về.

Cú shock thứ nhất là khi nghe người thân, bạn bè tư vấn ngành học. Thuở đó, Kinh tế, Kế toán vẫn là ngành hot. Bố mẹ, bạn bè đều khuyên cô học ngành này, vì ngành cô lựa chọn – Chính trị – Xã hội học – là ngành “Xã hội không cần. Học xong gần như không có cơ hội xin được việc cả ở nước ngoài lẫn trong nước”.

Cú shock thứ 2 là khi học những môn được “người ta” tư vấn, đi thi thì trượt toàn bộ. Kinh tế và Kế toán đều bị điểm U (điểm trượt theo hệ thống giáo dục Anh quốc), một môn duy nhất được điểm E (điểm vớt đủ để qua).

Nguyễn Giang - Giám đốc hoạt động của Vinpearl.

Nguyễn Giang – Giám đốc hoạt động của Vinpearl.

Cú shock thứ 3 là việc bố mẹ chi tiền du học mỗi năm 1 – 2 tỷ đồng, cộng lại cũng tương đương 1 cái nhà, 1 cái xe. Làm thế nào “cày cuốc” trả lại cho bố mẹ khi mức lương chỉ vẻn vẹn 1,6 triệu đồng/tháng ở một ngân hàng TMCP Nhà nước thuộc diện “Big 4” ở Việt Nam?

Những ngày du học ở Anh khi thích thì cô đi shopping, ăn uống. Giờ về nước làm việc với mức lương này, cô trở nên “ăn tiêu dè sẻn”, vì chẳng thể vừa đi làm vừa ngửa tay xin tiền bố mẹ.

Tại ngân hàng nói trên, cô giữ vị trí chuyên viên quan hệ khách hàng cho khối khách hàng doanh nghiệp. Đây cũng là công việc bố mẹ thu xếp cho Giang khi cô vừa đặt chân xuống sân bay.

Cú shock thứ 4 là nhảy việc từ một cơ quan Nhà nước sang tập đoàn tư nhân “có tiếng” về sự đào thải và áp lực công việc.

“Ngày đó khi quyết định xin sang Vingroup để làm, tôi đã mất thời gian suy nghĩ rất nhiều. Ngân hàng kia là một Comfort Zone (Vùng thoải mái), khiến mình lo ngại việc đi ra ngoài, với danh tiếng về sự đào thải của Vingroup thì bản thân mình sẽ làm thế nào để sống sót? Và nếu không sống sót được thì sẽ quay trở về thế nào hay đi đâu khác?”, Giang tâm sự.

“3-4 ngày đầu đi làm, ngày nào tôi cũng nghĩ khi về đến nhà tôi sẽ nghỉ việc. Bộ máy ở đó quá lớn, con người quá bận rộn để cho những người mới vào có orientation (định hướng), sự chuẩn chỉnh. Bao giờ cũng vào việc luôn. Luồng công việc điên cuồng tới mức, nói vui, là tôi vừa mới từ nhà vệ sinh quay lại đã thấy một đống mail trao qua đổi lại”.

Từ mức lương chưa đến 100 USD đến “cuộc mặc cả” 5.000 USD

Ảnh minh họa.

Ảnh minh họa.

Chuyện nhảy việc từ ngân hàng của Nhà nước sang Vingroup cũng là một cơ duyên mà Hiệp hội Cựu du học sinh Anh tại Việt Nam (UKAV) mang lại cho Giang. Vị trí ban đầu của Giang là trợ lý Chủ tịch Tập đoàn.

Nhớ lại thời điểm phỏng vấn, Giang cười: “Tôi nghĩ vị trí trợ lý Chủ tịch chắc phải cao giá lắm. Khi phỏng vấn xong, tôi cũng hét một cái giá trời ơi đất hỡi, đâu đấy gần nửa chục nghìn USD”.

“Sau đó, tôi được gọi điện báo Chủ tịch đã phê duyệt tôi vào vị trí trợ lý với mức lương 30 triệu đồng”.

Gia nhập Vingroup hơn 2 năm, sau 4 lần thăng chức, Giang từ tân binh đã được thăng chức Giám đốc hoạt động của Vinpearl.

Chia sẻ bí quyết thành công của mình, Giang cho biết: “Có người thích thành công nhưng với họ, thành công cũng được, chả thành công cũng chả sao. Còn tôi, tôi biết mình muốn gì. Từ đó, sẽ có chuỗi hành động kèm theo. Và một khi đã khao khát thành công thì ngày nào, giờ nào, ăn hay ngủ cũng phải nghĩ là làm thế nào để mình thoát ra khỏi cảnh này”.

“Người ta nói: Gieo thói quen gặt tính cách, gieo tính cách gặt số phận. Mình thích thành công thì bớt Facebook đi, bớt đi chơi, ăn uống… Hôm qua lướt Facebook 2 tiếng thì hôm nay chơi 1 tiếng thôi chẳng hạn. Hôm qua đọc 20 trang sách thì hôm nay đọc lên 30 – 40 trang. Mình thực sự dành thời gian để tìm những gì mình xác định là mình muốn, ở trong môi trường nào, lộ trình đào tạo ra sao”.

Trong thời gian làm ở Vingroup, Giang cho biết cô thấm nhuần một câu: Luôn luôn phải tốt hơn mình của ngày hôm qua. Đừng so sánh với ai cả.

Giang cũng chia sẻ thành công không đến ngay, mà như một cái cây cũng phải có rễ, thân, lá, cành mới sống được. “Chúng ta đừng mong đợi một sự thành công trong chớp mắt. Vừa về nước đã cho là chúng ta hơn các bạn trẻ Việt Nam rất nhiều như trình độ ngoại ngữ, quen với văn hóa phương Tây…”

“Thành công không đến nhanh chóng và cũng không hề dễ dàng. Chúng ta cứ chuẩn bị kỹ lưỡng, đầy đủ những cái mình cần, để khi thời cơ đến thì chớp”, Giang nói.

Nếu vẫn nói ‘bỏ 5 tỷ đi du học về mà lương không được 1.000 USD không làm’, thì các bạn còn thất nghiệp dài dài!

Bảo Bảo

Theo Trí Thức Trẻ

Gửi bình luận